Daar staat de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) voor. Deze wet is ontworpen om meer duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers. De VBAR introduceert duidelijke criteria voor het beoordelen van de arbeidsrelatie tussen een opdrachtgever en een zzp’er. Het doel hierbij is om beter te kunnen vaststellen of er sprake is van dienstbetrekking of een zelfstandige opdracht.
Voor onze zzp’ers: dat betekent…
✅ Als zzp’er weet je waar je aan toe bent en wat je rechten en plichten zijn;
✅ Zzp’ers die langdurig voor dezelfde opdrachtgever werken of in een situatie verkeren die op een dienstbetrekking lijkt, lopen het risico dat hun werkrelatie als dienstbetrekking wordt aangemerkt;
✅ Opdrachtgevers moeten zorgvuldiger beoordelen of zij een zelfstandige inhuren of een werknemer.
Goed om van op de hoogte te zijn dus! Binnen Techniqo werken wij met goedgekeurde overeenkomsten en blijven wij op de hoogte van alle wetswijzigingen. Heb je dus behoefte aan advies? Wij staan voor je klaar!